TU es important!
Chez nous, TU es au centre - ta personnalité, tes idées et ton engagement font la différence.
#be_a_triSTAR
TU es la raison pour laquelle nous sommes impatients d'avenir. Dans notre entreprise, nous ne recrutons pas seulement en fonction des compétences, mais aussi du cœur, de la passion et du potentiel de développement. Nous voulons que TU fasses partie de notre histoire, où ta voix est entendue et ta contribution compte vraiment.
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triSTARS, ce sont nos employés dans nos hôtels et les administrations à Berlin, Vienne et Zurich.
Bien plus de la moitié de nos triSTARS sont des femmes. Même parmi les cadres, la part des triSTARS féminines prédomine
Actuellement, nous gérons 44 hôtels ainsi que nos 3 administrations à Berlin, Vienne et Zurich. De plus, plus de 20 hôtels sont en cours de planification et de construction en Allemagne, Autriche et Suisse
Nous payons toujours au-dessus du tarif
Dans aucune de nos entreprises, nous ne payons seulement le salaire tarifaire pur. En plus du salaire, nous avons aussi d'autres règlements qui sont au-dessus de la convention collective, par exemple plus de vacances selon le Land
Plus de vacances
Chez nous, vous pouvez avoir jusqu'à 30 jours de vacances par an. C'est bien au-delà du tarif dans de nombreux États fédéraux
Taux d'employés
Nos triSTARS bénéficient de tarifs fortement réduits dans plus de 10 000 hôtels à travers le monde.
Avantages d'entreprise
Nos triSTARS bénéficient de réductions et de rabais chez plus de 600 partenaires et marques
Nous sommes là!
L'équipe People & Culture est à la disposition de tous les triSTARS 24/7. Nous sommes toujours disponibles pour les souhaits, les suggestions ainsi que les éloges & les critiques
starcadamy
Dans notre starcadamy, nous continuons à former nos triSTARS. Nous proposons ainsi des ateliers et des opportunités d'échange entre les hôtels dans toute l'Allemagne, l'Autriche et la Suisse
Nuitées gratuites
En tant que triSTAR, vous recevez de notre part 3x2 nuits gratuites dans nos propres hôtels en Allemagne, Autriche et Suisse
Joyeux Anniversaire
Nos triSTARS reçoivent toujours une surprise :-)
Temps mort
Nos directeurs généraux dans les hôtels aiment organiser des choses avec leurs équipes. Des soirées barbecue, sortir pour manger et s'amuser ensemble
Nos triSTARS peuvent librement exprimer leur personnalité. Personne n'a besoin de se cacher chez nous ou de craindre qu'il ne soit pas accepté, simplement parce qu'en tant qu'homme, il ne correspond pas à une norme présumée.
Stella Koerber
Associée gérante
Pour moi, la tristar est comme une grande famille.
Peu importe le problème, quelqu'un est toujours là pour aider avec des conseils et des actions. Malgré le nombre important de triSTARS, chaque individu compte
Lisa-Marie Henn
Holiday Inn Express Siegen, triSTAR depuis 2017
Nous trouvons Tristar génial, car c'est une entreprise solidaire. On peut toujours proposer des idées et des suggestions pour améliorer les choses, donc on se sent aussi comme faisant partie d'une grande équipe. On est respecté et apprécié par les supérieurs ; tout le monde est à l'écoute
Surtout, on reste "humain " et on n'a pas l'impression d'être traité de "haut en bas "
Un employeur TOP, fiable, soutenant et avec du cœur
Maria-Theresia et Sven-Hendrik Weiß
Holiday Inn Express Friedrichshafen, triSTARS depuis 2015
Je suis un triSTAR de la première heure et après des années, je me réjouis toujours que dans notre entreprise, les employés sont au centre et que chacun est important
J'aime être ici, je peux être MOI ici
Michaela Haacke
Directeur général Holiday Inn Express Saarbrücken, triSTAR depuis 2013
Notre équipe People & Culture est toujours disponible pour tous les triSTARS . Nous attachons une grande importance à ce que tout le monde se sente bien dans notre entreprise
Christian Stein-Kalesky
Responsable du Personnel et de la Culture Europe
En tant qu'opérateurs hôteliers, nous attachons également une grande importance à nos employé(e)s. Ils constituent le fondement de notre création. Ils ravissent chaque jour nos clients et partenaires.
La tristar GmbH dessert principalement avec ses hôtels le marché 3 - 4 étoiles et les soi-disant "hôtels axés sur le service", c'est-à-dire, des hôtels qui se concentrent sur les besoins fondamentaux des voyageurs. Cela comprend un service amical et chaleureux, une chambre fonctionnelle avec un bon Wi-Fi et le meilleur petit déjeuner, ainsi que la possibilité de déguster des petites collations.
Notre culture d'entreprise est ouverte et chaleureuse. Les employé(e)s peuvent à tout moment exprimer leurs idées, souhaits et préoccupations. En plus des leaders dans les différents hôtels, chaque employé peut également contacter un interlocuteur au siège de la tristar GmbH à Berlin. Nous écoutons! Nous prenons les commentaires au sérieux. Nous voulons initier ensemble des changements pour réussir à long terme avec nos équipes.
Pour assurer l'avenir de notre entreprise, nous formons bien sûr aussi des professionnels de l'hôtellerie et des cuisiniers
Excellent
Employeur prospère
En tant que jeune entreprise, nous sommes particulièrement fiers d'avoir déjà reçu plusieurs distinctions en tant qu'employeur. De 2017 à 2022, nous avons reçu de la plateforme d'évaluation des employeurs kununu.com - basée sur les évaluations de nos employés - les labels de qualité: TOP & OPEN Company. Ces derniers distinguent la tristar GmbH en tant qu'employeur ayant des employés plus que satisfaits.
Nous prônons l'ouverture et c'est pourquoi nous prenons les feedbacks comme base sérieuse pour le changement.
Entre 2017 et 2023, le magazine „Focus Business“ nous a désignés comme l'un des „TOP Employeurs du Moyen Stand “.
En octobre 2020 et 2021, la
tristar s'est classée en 1ère PLACE des entreprises les plus favorables à la famille
parmi 2000 employeurs de notre secteur. Une distinction décernée par le magazine Freundin JOB&GELD et kununu.
De 2022 à 2024, nous avons été élus par le magazine "Die Zeit" comme l'employeur le plus apprécié (Employeur le plus recherché) dans l'hôtellerie.
Nous attendons avec impatience ta candidature
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Karina raconte son voyage chez tristar GmbH. Apprenez de Karina pourquoi même un débutant est très bienvenu chez tristar GmbH
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Laura raconte son parcours chez tristar GmbH. Qu'est-ce qui nous rend si spéciaux? Les personnes, nos triSTARS, qui font de nous ce que nous sommes. Découvrez de Laura comment et pourquoi elle est chez tristar GmbH
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Tanja travaille chez tristar GmbH dans le service F&B, ce qui signifie qu'elle est, par exemple, responsable de la préparation du buffet du petit déjeuner et d'autres plats. Entre-temps, elle aide également dans le service et s'assure que rien ne manque à aucun invité
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La forte expansion de tristar GmbH offre toujours des opportunités de développement et d'être impliqué dans tous les aspects de l'hôtellerie. Neiva raconte son voyage en tant que triSTAR chez nous
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BBQ ´22 de nos triSTARS de l'Hilton Garden Inn Munich Messe
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