TU es important!
Chez nous, TU es au centre - ta personnalité, tes idées et ton engagement font la différence.
En savoir plus TU es important!
Chez nous, TU es au centre - ta personnalité, tes idées et ton engagement font la différence.
TU es important!
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#be_a_triSTAR
TU es la raison pour laquelle nous sommes impatients d'avenir. Dans notre entreprise, nous ne recrutons pas seulement en fonction des compétences, mais aussi du cœur, de la passion et du potentiel de développement. Nous voulons que TU fasses partie de notre histoire, où ta voix est entendue et ta contribution compte vraiment.
triSTARS, ce sont nos employés dans nos hôtels et les administrations à Berlin, Vienne et Zurich.
Bien plus de la moitié de nos triSTARS sont des femmes. Même parmi les cadres, la part des triSTARS féminines prédomine
Actuellement, nous gérons 44 hôtels ainsi que nos 3 administrations à Berlin, Vienne et Zurich. De plus, plus de 20 hôtels sont en cours de planification et de construction en Allemagne, Autriche et Suisse
Nous payons toujours au-dessus du tarif
Dans aucune de nos entreprises, nous ne payons seulement le salaire tarifaire pur. En plus du salaire, nous avons aussi d'autres règlements qui sont au-dessus de la convention collective, par exemple plus de vacances selon le Land
Plus de vacances
Chez nous, vous pouvez avoir jusqu'à 30 jours de vacances par an. C'est bien au-delà du tarif dans de nombreux États fédéraux
Taux d'employés
Nos triSTARS bénéficient de tarifs fortement réduits dans plus de 10 000 hôtels à travers le monde.
Avantages d'entreprise
Nos triSTARS bénéficient de réductions et de rabais chez plus de 600 partenaires et marques
Nous sommes là!
L'équipe People & Culture est à la disposition de tous les triSTARS 24/7. Nous sommes toujours disponibles pour les souhaits, les suggestions ainsi que les éloges & les critiques
starcadamy
Dans notre starcadamy, nous continuons à former nos triSTARS. Nous proposons ainsi des ateliers et des opportunités d'échange entre les hôtels dans toute l'Allemagne, l'Autriche et la Suisse
Nuitées gratuites
En tant que triSTAR, vous recevez de notre part 3x2 nuits gratuites dans nos propres hôtels en Allemagne, Autriche et Suisse
Joyeux Anniversaire
Nos triSTARS reçoivent toujours une surprise :-)
Temps mort
Nos directeurs généraux dans les hôtels aiment organiser des choses avec leurs équipes. Des soirées barbecue, sortir pour manger et s'amuser ensemble
triSTARt votre avenir avec nous en tant qu'employeur
En tant qu'opérateurs hôteliers, nous attachons également une grande importance à nos employé(e)s. Ils constituent le fondement de notre création. Ils ravissent chaque jour nos clients et partenaires.
La tristar GmbH dessert principalement avec ses hôtels le marché 3 - 4 étoiles et les soi-disant "hôtels axés sur le service", c'est-à-dire, des hôtels qui se concentrent sur les besoins fondamentaux des voyageurs. Cela comprend un service amical et chaleureux, une chambre fonctionnelle avec un bon Wi-Fi et le meilleur petit déjeuner, ainsi que la possibilité de déguster des petites collations.
Notre culture d'entreprise est ouverte et chaleureuse. Les employé(e)s peuvent à tout moment exprimer leurs idées, souhaits et préoccupations. En plus des leaders dans les différents hôtels, chaque employé peut également contacter un interlocuteur au siège de la tristar GmbH à Berlin. Nous écoutons! Nous prenons les commentaires au sérieux. Nous voulons initier ensemble des changements pour réussir à long terme avec nos équipes.
Pour assurer l'avenir de notre entreprise, nous formons bien sûr aussi des professionnels de l'hôtellerie et des cuisiniers
Leadership
Enthousiasmer à nouveau chaque jour
Nous enthousiasmons non seulement nos invités chaque jour, mais aussi nos employé(e)s. Une équipe de direction expérimentée à l'international accompagne la croissance de la tristar GmbH en termes de sélection et de promotion des employés ainsi que de la formation de nouveaux professionnels. Le leadership pour la tristar GmbH signifie reconnaître et encourager le potentiel de chaque membre de l'équipe. Nous évoluons avec le temps et veillons toujours à adresser spécifiquement les différentes générations d'employés. En raison de notre croissance continue, nous sommes conscients que les personnes dans notre entreprise jouent le rôle le plus important afin de pouvoir gérer nos hôtels de manière orientée client à long terme
Nos triSTARS
Réussir grâce aux gens
À la fin de l'année 2023, la tristar GmbH comptera environ 1 200 employés - nos employé(e)s sont nos triSTARS. Chacun d'entre eux forme la base de notre entreprise. Il ne s'agit pas seulement de qualifications professionnelles, mais surtout de la passion pour l'hôtellerie qui caractérise nos équipes. Les employé(e)s vivent une interaction ouverte, respectueuse et harmonieuse. Pour nous, la race ou l'origine ethnique, le sexe, la religion ou les convictions, un handicap, l'âge ou l'identité sexuelle n'ont pas d'importance dans la sélection et l'emploi des employés. Nous sommes fiers de ce que nos employé(e)s accomplissent chaque jour. #soyez_un_triSTAR
Excellent
Employeur prospère
En tant que jeune entreprise, nous sommes particulièrement fiers d'avoir déjà reçu plusieurs distinctions en tant qu'employeur. De 2017 à 2022, nous avons reçu de la plateforme d'évaluation des employeurs kununu.com - basée sur les évaluations de nos employés - les labels de qualité: TOP & OPEN Company. Ces derniers distinguent la tristar GmbH en tant qu'employeur ayant des employés plus que satisfaits.
Nous prônons l'ouverture et c'est pourquoi nous prenons les feedbacks comme base sérieuse pour le changement.
Entre 2017 et 2023, le magazine „Focus Business“ nous a désignés comme l'un des „TOP Employeurs du Moyen Stand “.
En octobre 2020 et 2021, la
tristar s'est classée en 1ère PLACE des entreprises les plus favorables à la famille
parmi 2000 employeurs de notre secteur. Une distinction décernée par le magazine Freundin JOB&GELD et kununu.
De 2022 à 2024, nous avons été élus par le magazine "Die Zeit" comme l'employeur le plus apprécié (Employeur le plus recherché) dans l'hôtellerie.
Nous attendons avec impatience ta candidature
Ici, vous allez au site Web de l'entreprise
