Du zählst!
Bei uns stehst du im Mittelpunkt – Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und Dein Engagement sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
#be_a_triSTAR
Du bist der Grund, warum wir voller Zuversicht in die Zukunft blicken können. In unserem Unternehmen legen wir nicht nur Wert auf fachliche Qualifikationen, sondern auch auf Herz, Leidenschaft und das Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir laden Dich daher ein, Teil unserer Geschichte zu werden, in der Deine Stimme Gehör findet und Dein Beitrag ebenfalls von Bedeutung ist.
triSTARS, dass sind unsere Mitarbeitenden in unseren Hotels und den Verwaltungen in Berlin, Wien und Zürich.
Weit über die Hälfte unserer triSTARS sind weiblich. Auch bei den Führungskräften überwiegt der Anteil der weiblichen triSTARS.
Zur Zeit betreiben wir 44 Hotels sowie unsere 3 Verwaltungen in Berlin, Wien und Zürich. Weiter sind noch mehr als 20 Hotels in Planung und Bau in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Wir zahlen stets über Tarif
In keinem unserer Betrieb zahlen wir nur den reinen Tariflohn. Neben dem Lohn haben wir auch andere Regelungen, die über Tarif liegen - zum Beispiel je nach Bundesland sogar mehr Urlaub.
Mehr Urlaub
Bei uns gibt es bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Das ist derzeit in vielen Bundesländern in Deutschland weit über Tarif.
Mitarbeiterraten
Unsere triSTARS profitieren von weltweiten stark vergünstigten Zimmerraten in mehr als 10.000 Hotels.
Corporate Benefits
Unsere triSTARS erhalten bei mehr als 600 Partnern und Marken attraktive Vergünstigungen und Rabatte.
Wir sind stets für alle da
Das People & Culture Team steht allen triSTARS rund um die Uhr 24/7 zur Verfügung. Wir sind jederzeit ansprechbar für Wünsche, Anregungen sowie Lob und Kritik.
starcadamy
In unserer starcadamy bilden wir unsere triSTARS weiter. Damit bieten wir Workshops, Trainings, Seminare und auch und Austauschmöglichkeiten zwischen den Hotels in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz an.
Gratis-Übernachtungen
Als triSTAR erhält man bei uns dreimal zwei Gratisübernachtungen in unseren eigenen Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Happy Birthday
Unsere triSTARS bekommen immer eine Überraschung!
Time-out
Unsere General Manager in den Hotels organisieren gern etwas mit ihren Teams. Grillabende, Essen gehen und einfach zusammen Spaß haben.
Ein Arbeitgeber für die persönliche Weiterentwicklung: Gestalte Deine Zukunft als triSTAR.
Als Hotelbetreiber schätzen wir unsere Mitarbeitenden als das unverzichtbare Fundament unseres Erfolgs. Sie begeistern täglich unsere Gäste und Partner auf das Neue und tragen maßgeblich zu unserem positiven Image bei.
Die tristar Hotelgruppe richtet als Hotelbetreiber ihr Augenmerk überwiegend auf den 3- bis 4-Sterne-Markt – insbesondere auf die sogenannten „Service-Focused-Hotels“. Diese Betriebe legen den Fokus auf die grundlegenden Bedürfnisse von Reisenden. Dazu zählen ein freundlicher und zuvorkommender Service, funktional gestaltete Zimmer mit gutem WLAN und einem exzellenten Frühstück sowie die Möglichkeit, jederzeit kleine Snacks zu genießen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit und ehrliche Herzlichkeit aus. Mitarbeitende sind jederzeit eingeladen ihre Ideen, Wünsche und Anliegen persönlich einzubringen. Neben den Führungskräften in den einzelnen Hotels steht jedem Teammitglied auch ein Ansprechpartner oder eine Ansprechpartnerin in der Unternehmenszentrale der tristar Hotelgruppe in Berlin zur Verfügung. Wir legen darüber hinaus Wert auf aktives Zuhören und nehmen Feedback wirklich ernst. Gemeinsam möchten wir Veränderungen anstoßen, um langfristig gemeinsam mit unseren triSTARS erfolgreich zu sein.
Zur Sicherung der Zukunft unseres Unternehmens sowie der Branche investieren wir auch gezielt in die Ausbildung von Hotelfachleuten und Köchen.
Leadership
Wir wollen nicht nur täglich unsere Gäste begeistern, sondern auch unsere Mitarbeitenden.
Ein international erfahrenes Führungsteam unterstützt aufmerksam das Wachstum der tristar Hotelgruppe in den Bereichen Mitarbeiterauswahl, -förderung und der Ausbildung neuer Fachkräfte. Für uns bedeutet Leadership die Potenziale jedes einzelnen Teammitglieds zu erkennen sowie gezielt zu fördern. Wir sind uns der dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt innerhalb des Gastgewerbes durchaus bewusst und legen daher Wert darauf, die unterschiedlichen Generationen von Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen. In Anbetracht unseres kontinuierlichen Wachstums sind wir überzeugt, dass die Menschen in unserem Unternehmen die entscheidende Rolle spielen, um unsere Hotels langfristig erfolgreich zu führen.
Unsere triSTARS
Erfolg durch echte Menschen. In ihrer ganzen Vielfalt.
Die tristar Hotelgruppe beschäftigt bereits heute über 1.200 engagierte Mitarbeitende – unsere „triSTARS“. Sie bilden das Fundament des Unternehmens. Dabei stehen nicht nur ihre fachlichen Qualifikationen im Vordergrund, sondern vor allem ihre Leidenschaft für die Hotellerie, die unsere Teams eben einzigartig macht. Unsere Mitarbeitenden pflegen einen offenen, respektvollen und harmonischen Umgang miteinander. Für uns spielen Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität bei der Auswahl und Beschäftigung keinerlei Rolle: Alles, was zählt, ist der Mensch! Wir sind daher stolz auf die herausragenden Leistungen, die unsere Mitarbeitenden jeden Tag erbringen. Hierfür wurden wir als ganzes Team auch mehrfach ausgezeichnet.
#be_a_triSTAR
Ausgezeichnet
Unsere triSTARS machen es möglich: Erfolg durch Menschlichkeit.
Als Hotelbetreiber sind wir besonders glücklich darüber, bereits mehrfach für unsere Qualität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein. Von 2017 bis 2022 wurden wir von der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu.com – basierend auf den Bewertungen unserer Mitarbeitenden – mit den Gütesiegeln „TOP Company“ und „OPEN Company“ geehrt. Diese Auszeichnungen unterstreichen das außergewöhnlich hohe Maß an Zufriedenheit und Vertrauen, das unsere Mitarbeitenden der tristar Hotelgruppe entgegenbringen.Wir leben Offenheit und daher nehmen wir Feedback als ernste Grundlage für Veränderung.
In den Jahren 2017 - 2023 zeichnete uns das Magazin „Focus Business“ als einen der „TOP Arbeitgeber Mittelstand “ aus.
Im Oktober 2020 und 2021 platzierte sich die
tristar auf PLATZ eins der familienfreundlichsten Unternehmen
unter 2.000 Arbeitgebern in unserer Branche. Ausgezeichnet von Magazin Freundin JOB&GELD und kununu.
2022-2024 wurden wir vom Magazin "Die Zeit" als beliebtester Arbeitgeber (Most wanted Employer) in der Hotellerie gekürt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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